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465彩票

上海珍島信息技術有限公司
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  • 單位性质:其他企業
  • 單位行业:信息傳輸、軟件和信息技術服務業
  • 單位规模:1000-5000人
  • 月薪:4500-5499
  • 招聘人數:50人
  • 發布日期:2020-01-08
  • 職位性質:全職
  • 職位類別:其他
  • 工作地點:上海市
  • 學曆要求:不限
  • 工作經驗:不限
  • 語言能力:不限
  • 簡曆申請郵箱:xiaoyuan@71360.com
信息來源:湖北汽車工業學院就業信息網 溫馨提示:求職需提高謹慎,辨別信息真僞,勿上當受騙。
崗位說明:

AI 十强珍岛股份-2020 年 16 家分公司校园招聘

五險一金,大小休,國標休假,寫字樓上班,帶薪培訓包住宿,擴張期准上市公司。

工作地點:上海、深圳、江苏、浙江、四川 根据意愿度分配城市和岗位

校招崗位細則:

一.总裁办助理(文职岗:5 人,工作地點:上海)

工作职责:协助处理总裁(副总裁)日常行政管理工作,收集、跟进、协调、督办、反馈、各部门月度计划及各项会议管理; 对接职能负责人日程安排及出差相关的行政服务工作;

解决与外部客户、内部各层级及政府部门交往所需要的行政支持; 其他交代的各事项

岗位要求:學生干部【至少做过 2 年以上的班长、或學生会重要部门部长及以上】; 集中培訓,待遇從優;

福利:        商业保险+免费住宿+每月聚餐、活薪资:      试用期 4000

 

二、销售储备干部(商务管理岗:30 人,工作地點:上海)

工作职责:负责目标市场的客户开发工作、向企业客户推荐465彩票解决方案、执行公司的销售策略, 前 6 个月无业绩要求,但有邀约客户要求和工作过程要求。

岗位要求:专业不限,市场营销、电子商务、计算机类,文科类优先; 至少有三个月以上销售实习经验;

有強烈的進取心.

具備吃苦耐勞的精神晉升渠道:

實習生→正式工(6 月後、月薪)→各部門主管(6 個月-12 個月、月薪)→各部門經理(10-24 個月、月薪)→各部門總監(2-3 年、月薪)→區域總監(3-4 年、年薪)→全國總監或分公司總經理(5 年以上、年薪加股份

综合薪资: 前六个月:底薪(3500)+绩效奖金(700)+8%提成=4200-12000 元、六个月后:底薪(5000)+10%-30%提成=5000-60000 元

福利:商业保险+免费住宿+每月聚餐、活動

 

三、技术客服(文职岗:20 人,工作地點:无锡,雙休)

工作职责:根据岗位所属部门责任不同。负责公司内部管理和客户465彩票方案交付。

非淘宝类客服,主要服务已成交的客户的资料收集、整理、465彩票方案执行。岗位要求:女生优先,要求认真细心负责,热情对待工作对待客户,有耐心

晉升渠道:

實習生→正式工(六个月)→技术服务主管(6 个月)→技术服务经理(12-18 个月)→技术服务总监(2-3 年)→全国技术服务总监


(5 年以上)

综合薪资:底薪(2550)+绩效(450)=3000,6 个月后可晋升为 4500-6000 元左右福利:商业保险+免费住宿+每月聚餐、活動+双休+五险一金

 

四、SEO 专员(技术岗:15 人,工作地點:无锡,雙休)

工作职责:负责对公司旗下 B2B 网站进行SEO 优化(包括站内优化和站外优化), 增加网站整体收录和提升网站流量,达到预期目标;

適應不同行業不同産品不同風格的營銷內容策劃編輯。做事情認真細心,有較強的學習能力和責任心,有耐性、

能长期坚持做一件事情,热爱互联网行业,有钻研创新精神、较强的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力; 岗位要求:性格开朗、活泼,有校活動组织经验者优先&有公众号运营经验

晉升渠道:

實習生→正式工(六个月后)→SEO 专员(6 个月)→SEO 主管(12-18 个月)→SEO 招聘经理(2-3 年) 综合薪资:底薪+绩效=2700-4500 元左右

福利:商业保险+免费住宿+每月聚餐、活動

 

五、销售工程师(商务岗:50 人,工作地點:全国)

工作职责:负责目标市场的客户开发工作、向企业客户推荐465彩票解决方案、执行公司的销售策略岗位要求:专业不限,市场营销、电子商务、计算机类优先;

有銷售實習經驗優先;

有強烈的進取心. 具備吃苦耐勞的精神晉升渠道:

實習生→正式工(6 月後、月薪)→各部門主管(6 個月-12 個月、月薪)→各部門經理(10-24 個月、月薪)→各部門總監(2-3 年、月薪)→區域總監(3-4 年、年薪)→全國總監或分公司總經理(5 年以上、年薪加股份

综合薪资:前六个月:底薪(3000)+绩效奖金(800)+8%提成=3800-10000 元六个月后:底薪(5000)+10-30%提成=5000-60000 元

福利:商业保险+提供住宿+每月聚餐、活動,注明每个城市底薪不同,申请岗位时请说明城市。

 

六、人事专员、招聘助理 (3 人,工作地點:无锡,雙休)

工作职责:联系学校,联系老师安排宣讲会行程事务。协调与解决學生住宿、培训问题。岗位要求:性格开朗、活泼,有校活動组织经验者优先

晉升渠道:

實習生→正式工(六个月后)→招聘专员(6 个月)→招聘主管(12-18 个月)→招聘经理(2-3 年) 综合薪资:底薪+绩效+提成=2700-4000 元左右

福利:商业保险+免费住宿+每月聚餐、活動

七、前端、测试工程师(15 人,工作地點:无锡,雙休)

工作職責:負責合作客戶的網頁設計、程序開發、前端開發以及搜索引擎優化等工作崗位要求:計算機相關專業,大專及以上

福利:商业保险+免费住宿+每月聚餐、活動

 

 

八、凱麗隆無錫-實習生招聘簡章(珍島集團旗下子公司

運營部 15

崗位名稱:抖音廣告優化師

崗位能力要求

1、  專業要求:不限,需要寫文案想創意,也需要有數據分析能力,文理科都可以

2、  合适人选共性:乐观开朗,积极主動,沟通能力强,有主见

3、  筆試題(無)

4、  崗位職責(另見抖音廣告優化師-崗位職責文檔)

5、  福利待遇:3000/月,免費住宿(6人間)

6、  晉升空間:帶團隊,晉升爲運營主管、運營經理

7、  招聘人數:15

 

创意部门  11

崗位:視頻編導

能力要求:團隊意識強,樂于溝通,對短視頻行業熱愛,有鑽研精神;對前期策劃、視頻中期及後期制作具有較強的掌控能力;熟悉抖音、西瓜、火山小視頻等短視頻平台內容形式。

筆試題:即興創作40s劇本,將“領券下單”的利益點融入到劇本中,體現完整劇情。

崗位職責:

1、負責短視頻效果廣告的劇本創意和策劃。

2、負責視頻前期演服化道場的籌備。

3、現場把控視頻拍攝進度,跟進項目進度。

4、後期把控成片效果。

福利待遇:3000/月,免費住宿(6人間)

晉升空間:視頻經理

招聘人數:3

 

崗位:視頻拍攝

能力要求:有攝影,視頻拍攝經驗,對鏡頭有掌控能力;樂于鑽研拍攝設備。

筆試題:光圈快門感光度對一個視頻的呈現會有什麽影響?

崗位職責:

1、負責抖音、西瓜、火山小視頻等短視頻效果廣告拍攝。

2、負責把控現場燈光、道具、演員、收音、化妝、服裝等拍攝任務。

3、有效配合編導工作安排,達成各項任務目標。

福利待遇:3000/月,免費住宿(6人間)

晉升空間:視頻編導

招聘人數:3

 

崗位:視頻後期

能力要求:會使用PR、AE等視頻剪輯相關軟件;對視頻後期有濃厚興趣,熱愛研究各類特效技術;熟悉、了解當下流行軟件,腦洞大、創意多,關注網絡短視頻發展趨勢

崗位職責:

1、負責公司新媒體投放平台(如抖音、快手、火山小視頻等)的創意視頻制作。

2、獨立完成視頻的後期剪輯(處理節奏、圖像調色、字幕效果、音樂音效等)

福利待遇:3000/月,免費住宿(6人間)

晉升空間:編導或團隊leader

招聘人數5